Herhangi bir Örgütün, nasıl değer yaratıp yeni işler kuracağını ya da geliştirip dönüştürülebileceğini oluşturma yöntemidir.

• İş Modeli Tuvalinin Oluşturulması
• Değer Önerisi (DÖ) Analizi
• Yeni DÖ
• Rekabet, Risk ve Tehditlerin Analizi
• Yeni DÖ’ye Göre Reorganizasyonun Oluşturulması